Mit nachhaltigen Turnkey-Lösungen schaffen wir Werte für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Umwelt.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, wirtschaftlichen Erfolg, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement miteinander zu verbinden. Mit unserer Innovationskraft entwickeln wir Lösungen, die Bestand haben und aktiv zur Zukunftsfähigkeit unserer Branche und unserer Gesellschaft beitragen. 

Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen. Ein interdisziplinäres Nachhaltigkeitsteam entwickelt wirksame Maßnahmen entlang unserer gesamten Prozesskette. Die Verantwortung ist fest in der Geschäftsführung verankert, damit Strategien konsequent umgesetzt und regelmäßig überprüft werden.

1. Nachhaltig wirtschaften

Wir sichern Ihren langfristigen Erfolg durch verantwortungsvolle Geschäftsmodelle und nachhaltige Prozessgestaltung.

2. Innovative Technologien

Unsere umweltgerechten Lösungen reduzieren Materialeinsatz und CO₂, ohne Abstriche bei Qualität oder Effizienz.

3. Menschen im Mittelpunkt

Wir fördern Engagement, Beteiligung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen starke, partnerschaftliche Arbeitsumfelder.

Umwelt

Unsere Prozesse sind transparent, effizient und ressourcenschonend. Regelmäßige Überprüfungen sichern den optimalen Einsatz von Energie und Materialien.

Bausteine von KOCH:

  • Konzepte zur Kreislaufwirtschaft in Verwaltung und Produktion
  • LED-Beleuchtung für ressourcenschonendes Arbeiten
  • Wärmeversorgung über das Holzheizkraftwerk Pfalzgrafenweiler
  • Transparente Abfallbilanzen und klare Gefahrstoffregelungen
  • Förderung von Elektromobilität in Zusammenarbeit mit Bio-Energie Pfalzgrafenweiler

Verpflichtungen

Wir nutzen moderne Technologien und Methoden, um Innovationskraft, Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Dabei orientieren wir uns an anerkannten internationalen Standards:

  • EcoVadis CSR-Rating – unabhängige Bewertung unserer Nachhaltigkeitsleistung
  • UN Global Compact – Verpflichtung zu Menschenrechten, Arbeitsstandards und Umweltschutz
     

Diese Initiativen schaffen Transparenz und zeigen unseren Anspruch, Nachhaltigkeit verbindlich zu leben.

Ethik & Menschen

Respekt, Verantwortung und Vertrauen prägen unseren Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und allen Stakeholdern.

Bausteine von KOCH:

  • KOCHPlus Vorteilsprogramm für Mitarbeitende
  • Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation & Kultur

Wir leben eine offene, lösungsorientierte Gesprächskultur – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovationsfreude prägen unser Miteinander und sichern langfristig Zukunft und Erfolg.